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행정875

국가유공자에 대한 지원 및 보상 국가유공자에 대한 지원 및 보상 서경배변호사 안녕하세요.서경배 변호사입니다. 오늘은 국가유공자는 어떤 지원을 받을 수 있는지, 어떤 보상을 받을 수 있는지 국가유공자에 대한 지원 및 보상에 대해 알아보도록 하겠습니다. 국가유공자에 대한 지원 및 보상 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 따라 국가유공자로 등록이 되면 보훈급여금을 받을 수 있습니다.또한 교육에 필요한 수업료, 입학금, 기성회비 및 그 밖의 학비를 면제받을 수 있으며, 취업시에는 일정한 가산점과 취업지원 및 직업훈련을 무료로 받을 수 있습니다. 국가유공자와 그 유족은 국가의 의료시설과 지방자치단체의 의료시설에서 의료지원을 받을 수 있으며, 생활안정을 위하여 장기저리로 대부를 받을 수 있습니다. 그 밖에 양로지원과 양육지원, 수송시설의 .. 2013. 5. 16.
유해물질 과징금 유해물질 과징금 안녕하세요. 부동산변호사 서경배변호사 입니다. 오늘은 유해물질 과징금에 대해 알아보도록하겠습니다. 유해물질 배출시설의 과징금 배출시설의 조업정지가 주민의 주민의 생활, 대외적인 신용, 고용, 물가 등 국민경제, 그 밖에 공익에 현저한 지장을 줄 우려가 있다고 인정되는 경우 조업정치처분에 갈음하여 2억원 이하의 과징금을 부과받을 수 있습니다. 유해물질 과징금 유해물질 과징금부과 -특별시장, 광역시장, 도지사 또는 특별자치도지사는 과징금을 부과할 수 있는 시설을 설치, 운영하는 사업자에 대하여 조업정치 를 명해야 하는 경우 그 조업정지가 주민의 생활, 대외적인 싱용, 고용, 물가 등 국민 경제, 그 밖에 공익에 현저 지장을 줄 우려가 있다고 인정되면 조업 정치처분에 갈음 하여 2억원 이하의 .. 2013. 5. 15.
정당한 이유없는 해고의 금지 정한한 이유없는 해고의 금지 행정소송변호사 서경배변호사 안녕하세요. 행정소송변호사 서경배 변호사입니다. 일자리 구하기가 어려운 요즘 정당한 이유 없이 해고를 당하는 사람들이 종종 있는데요. 그래서 오늘은 '정당한 이유없는 해고의 금지'에 대해 알아보도록 하겠습니다. 정당한 이유없는 해고의 금지 사용자는 근로자를 정당한 이유 없이 해고하지 못합니다. 통상해고와 징계해고에서 “정당한 이유”라 함은 사회통념상 근로계약을 계속시킬 수 없을 정도로 근로자에게 책임 있는 사유가 있는 경우를 말합니다. 경영상 이유에 의한 해고에서 사용자가 [근로기준법] 제24조제1항부터 제3항까지의 규정에 따른 요건을 갖추어 근로자를 해고한 경우에는 [근로기준법] 제23조제1항에 따른 정당한 이유가 있는 해고를 한 것으로 봅니다. .. 2013. 5. 13.
불법 용도변경에 대한처벌 [행정소송변호서/서경배변호사] 불법 용도변경에 대한처벌 안녕하세요. 서경배변호사 입니다. 오늘은 불법 용도변경을 하면 어떤 처벌을 받는지 에 대해 알아보겠습니다. 불법 용도변경에 대한 처벌 불법 용도변경에 대한 처벌이란 용도변경의 허가권자는 [건출법] 에 위반한 용도변경 행위에 대해 허가 또는 승인을 취소하거나 그 건축물의 건축주, 공사시공자, 현장관리인, 소유자, 관리자 또는 점유자 에게 공사의 중지를 명하거나 상당한 기간을 정하여 그 건축물의 철거, 개축, 증축, 수선, 용도변경, 사용금지, 사용제한, 그 밖에 필요한 조치를 명할 수 있습니다. 시정명령을 받은 후 시정기간 내에 시정명령을 이행하지 않은 건축주 등에 대하여는 그 시정명령의 이행에 필요한 상당한 이행기간을 정하여 그 기한까지 시정명령을 .. 2013. 5. 10.
토지수용보상금 공탁절차 토지수용보상금 공탁절차 토지수용보상금 공탁절차 란?토지수용보상금 공탁의 사업시행자이고, 피공탁자는 수용할 토지소유자입니다.수용보상공탁을 하려는 사업시행자는 공탁서 2통에 자격증명서, 주소 소명서면, 공탁통지서 등을 첨부하여 공탁관 에게 제출해야 됩니다. 공탁당사자 피공탁자 -토지수용보상금 공탁의 피공탁자는 원칙적으로 토지수용으로 인한 손실보상금의 채권자, 즉 수용할 토지의 소유자 입니다.( 대법원 1997 .10. 16. 선고 96다11747 판결). -상대적 불확지 공탁과 절대적 불확지 공탁의 피공탁자 기재방법은 [토지수용보상금의 공탁에 관한 사무처리 지침] 2. (대법원 행정 예규 제526호 2003. 11. 24. 제정, 2004 1. 1. 시행) 에서 확인할 수 있습니다. 공탁자 -토지수용보상금 .. 2013. 5. 9.
국가유공자 등록 등과의 관계 국가유공자 등록 등과의 관계 [국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률] 에 따른 국가 유공자와 참전 유공자 모두에 해당하는 자는 본인의 선택에 따른 해당 법률에 따른 예우 및 지원을 받는다. [고엽제후유의증 등 환자지원 단체설립에 관한 법률] 에 따른 고엽제휴유(의)증 환자와 참전유공자 모두에 해당하는 사람도 본인의 선택에 따라서 해당 법률에 따른 지원 및 예우 를 받는다. 국가유공자 등록과의 관계 다음의 어느 하나에 해당하는 자는 [참전유공자예우 및 단체설립에 관한 법률]에 따른 참전유공자와 [국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률] 에 따른 국가유공자 둘 다 등록이 가능하나, 그 예우 및 지원은 하나만 선택해서 받을 수 있다.([국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률] 제6조제4항 , [참전유공.. 2013. 5. 8.
각종 과징금의 예_행정소송변호사 각종 과징금의 예_행정소송변호사 각종 과징금의 예 행정소송변호사 서경배변호사 * 과징금이란 과징금은 행정청이 일정한 행정상의 의무를 위반한 자에게 부과하는 금전적 제재입니다. 수수료, 사용료, 특허료, 납부금 등이 여기에 해당합니다. 과징금은 주로 경제법상의 의무를 위반한 자가 위반행위를 함으로써 경제적 이익을 얻을 것이 예정되어 있을 경우에 부과합니다. 그 이익액에 따라 과해지는 행정제재금이며 동시에 간접적으로 의무이행을 강제는 효과를 가지고 있습니다. 영업정지로 인해 그것을 이용하는 사람들이 피해를 볼 가능성이 있을 때에 과징금이 부과되는 경우가 많습니다. * 인터넷쇼핑몰에 대한 과징금 인터넷쇼핑몰 사업자의 영업정지가 소비자 등에게 심한 불편을 줄 우려가 있다고 인정하는 경우에는 공정거래위원회로부터 .. 2013. 5. 6.
환경쟁송과 행정심판 환경쟁송과 행정심판 환경쟁송과 행정심판 행정소송변호사 서경배변호사 * 행정심판 행정청의 위법·부당한 처분이나 부작위로 권리나 이익을 침해받은 국민이 행정기관(행정심판위원회)에 제기하는 권리구제 절차를 말합니다. 국민들이 행정청의 위법·부당한 처분이나 부작위로 인하여 피해를 입은 경우에는 행정심판을 제기할 수 있습니다. - 처분 : 행정청이 행하는 구체적 사실에 관한 법집행으로서의 공권력의 행사 또는 그 거부, 그 밖에 이에 준하는 행정작용 - 부작위 : 행정청이 당사자의 신청에 대하여 상당한 기간 내에 일정한 처분을 하여야 할 법률상 의무가 있는데도 처분을 하지 않는 것 * 행정심판의 종류 · 취소심판: 행정청의 위법 또는 부당한 처분을 취소하거나 변경하는 행정심판 · 무효등확인심판: 행정청의 처분의 효.. 2013. 5. 2.
국가유공자 지원_서경배변호사 국가유공자 지원_서경배변호사 국가유공자 지원 서경배변호사 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 따라 국가유공자로 등록이 되면 보훈급여금을 받을 수 있습니다. 또한 교육에 필요한 수업료, 입학금, 기성회비 및 그 밖의 학비를 면제받을 수 있으며, 취업시에는 일정한 가산점과 취업지원 및 직업훈련을 무료로 받을 수 있습니다. 또한 국가유공자와 그 유족은 국가의 의료시설과 지방자치단체의 의료시설에서에서 의료지원을 받을 수 있으며, 생활안정을 위하여 장기저리(長期低理)로 대부를 받을 수 있습니다. 그 밖에 양로지원과 양육지원, 수송시설의 무료 또는 할인 이용지원, 고궁ㆍ공원 등 이용지원, 주택우선공급, 생업지원 등을 받게 됩니다. * 보상금 다음에 해당하는 사람은 보상금 지급 구분표에 따라 보상금을 지급.. 2013. 4. 29.
구제명령의 이행강제금_행정소송변호사 구제명령의 이행강제금_행정소송변호사 구제명령의 이행강제금 행정소송변호사 서경배변호사 * 구제명령이란 구제명령이란 부당해고에 대해 노동위원회에 구제를 신청하였을 때, 노동위원회가 심판사건을 종결하면서 내리는 판정의 하나입니다. 부당해고가 성립한다고 판단하면 사용자에게 구제명령을 내리게 되는데요. 이 때에는 구제명령을 한 날로부터 30일 이내가 이행기간이 됩니다. - 원직복직명령 : 원직복직 및 해고기간 동안 임금상당액 지급을 명함 - 금전보상명령 : 근로자가 원직복직을 원하지 않을 경우 해고기간동안 받을 수 있었던 임금 상당액 이상의 금품을 지급하도록 명함 * 이행강제금 지방노동위원회는 구제명령을 받은 후 이행기한까지 구제명령을 이행하지 않은 사용자에게 2천만원 이하의 이행강제금을 부과할 수 있습니다. 구.. 2013. 4. 24.
징계해고_징계해고기준 징계해고_징계해고기준 징계해고와 징계해고의 기준 행정소송변호사 서경배변호사 * 징계해고 근로자의 행태상 사유에 따른 해고를 말합니다. 그 행태상 사유란 일반적으로 취업규칙이나 단체협약에 규정되는데, 근로제공의무를 위반하거나 기업에 대한 충실의무를 위반한 경우 등으로 기업의 경영질서에 부적격한 경우를 말합니다. * 징계해고의 사유 - 무단결근을 한 경우 - 불성실한 근무를 한 경우 - 인사명령, 업무명령을 위반 한 경우 - 이력서를 거짓으로 기재한 경우 - 횡령, 배임 등 회사에 손해를 끼친 경우 - 유죄판결을 받은 경우 - 폭언, 폭행 등을 한 경우 - 위법한 조합활동을 한 경우 - 회사 및 상사에 대한 비방을 한 경우 - 위법한 쟁위행위를 한 경우 - 사생활에 비행이 있는 경우 * 징계해고의 정당성 -.. 2013. 4. 23.
토지수용보상과 수용보상금 토지수용보상과 수용보상금 토지수용보상과 수용보상금 행정소송변호사 서경배변호사 * 토지수용 토지수용은 사업시행자가 공익사업에 필요한 토지 등을 「공익사업을 위한 토지 등의 취득 및 보상에 관한 법률」에서 정하는 수용절차에 따라 취득하는 것을 말합니다. 「공익사업을 위한 토지 등의 취득 및 보상에 관한 법률」에 따른 토지수용의 일반절차는 ① 사업인정의 고시 → ② 토지조서·물건조서의 작성 → ③ 협의 → ④ 재결의 순서에 따릅니다. * 토지수용보상금의 공탁 토지수용위원회의 재결이 있으면 사업시행자는 토지 등의 소유권을 취득하는 대신 토지소유자 등에게 보상을 지급하지 않거나 공탁을 하지 않으면 수용재결이 실효(失效)됩니다. 사업시행자는 ① 토지수용보상금을 받을 자가 그 수령을 거부하는 경우, ② 토지수용보상금.. 2013. 4. 19.